各單位、部室:
為明確公司2025年安全管理工作總體思路、目標,嚴格落實各項法律規范和公司新修訂《安全管理制度》有關要求,力保安全形勢平穩有序,現將《2025年公司安全生產管理工作要點》予以發布。
各單位、部門要結合實際,認真細化、落實,有序開展好年度安全生產工作,為公司生產發展保駕護航。
特此通知。
附件:
《2025年公司安全生產管理工作要點》
淮安汽車運輸集團有限公司
2025年1月16日
2025年安全生產管理工作要點
一、指導思想
認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想和各級政府、行業管理部門安全生產工作的各項部署要求,嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》等法律規范和公司《安全管理制度》有關要求,健全全員安全生產責任體系,查漏補缺,堅決防范和遏制重特大安全生產事故,持續壓降一般事故總量,確保企業安全生產形勢平穩有序。
二、工作目標
杜絕重特大行車責任、火災爆炸、工傷死亡事故和重大群體性安保事件,嚴控較大事故、有效壓降一般事故數量,事故頻率、性質和后果持續降低,不斷提高全員安全素質,力保安全工作持續穩定。
三、工作要點和措施
(一)加強各級安全生產指示貫徹落實
深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要思想和各級領導關于安全生產工作的重要指示批示,堅守安全紅線和底線,牢牢把握安全發展主題,細化有效管控措施,堅決抓好貫徹落實。
(二)全面履行企業安全生產主體責任
按照國家法律規范要求,健全全員安全生產責任制度;開展安全生產信用管理,嚴防安全生產失信行為發生;全面落實“一把手負責”、“一崗雙責”和“一票否決”等制度要求,夯實安全生產基礎。
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客運單位要利用公司各級安全會議和駕駛員安全教育例會,對全體從業人員定期進行法規制度培訓。及時開展安全生產事故、重大事故隱患警示、通報、約談和安全生產事故典型案例警示教育。開展“安全活動月”等專項安全活動,廣泛宣傳發動,著力營造濃厚的安全氛圍。
商貿等其他單位要結合自身工作實際,利用各級安全會議開展形式多樣化的消防安全教育培訓活動,以使全員知曉消防安全常識,懂得疏散逃生自救,掌握必備的消防安全防范技能。對新進從業人員、離崗6個月以上或者換崗的從業人員,以及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業人員,及時進行崗前安全生產教育和培訓,考核合格后方可上崗。
(四)抓好重點時段安全生產工作
根據季節特點、重大節假日活動節點時間和上級關于安全生產檢查的具體要求,主要領導要依法親自參與,做好安全生產形勢分析研判,提前部署做好每年兩會、春運、“五一”假期、“十一”黃金周等重大活動、重點時段安全生產工作,及時開展各類大檢查、大排查活動,確保排查整改各項工作落實到位。
(五)繼續加強風險管控和隱患治理
客運單位要深入開展“雙重預防機制”建設,每年對風險隱患進行一次辨識評估,建立安全風險管控清單,完善風險隱患排查、治理的長效機制;組織開展安全生產重大事故隱患“清零”行動,推動企業安全生產事故隱患“減增量、去存量”。
商貿等單位要嚴格落實日常安全巡查制度,通過各類微信工作群,發動全員隱患排查,減少解決問題的中間環節,確保發現的隱患能及時得到處置,形成隱患反饋和排查整改閉環管理。
各單位要指定電動車停放和充電區域,嚴禁亂停亂放,杜絕在生產辦公場所利用飛線進行充電。
?。┓e極推進安全管理信息化智能化應用
車輛單位要認真利用好車載主動安全智能防控系統,定期對錄入平臺中的車輛和駕駛員信息進行更新,有效處理平臺上的各類報警數據,對違規車輛和駕駛人及時干預,做好臺賬記錄,形成閉環管理;對管理部門下發的指令、通報及時作出響應、處置和反饋。嚴格執行駕駛員“行前測評”制度,認真落實道路運輸企業“安全碼”賦碼管理要求。
客運站和商貿單位要做好建筑消防設施、器材的維護保養,確保各個系統完好有效。做好每日管網巡查,及時處置各類報警。
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隨著國家層面法律規范的修訂,公司《安全管理制度》于2024年重新修訂、發布,各單位應當堅持以人為本,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,嚴格遵守安全生產、消防管理、道路交通安全、運輸管理等有關法律法規和標準,健全全員安全生產責任制,嚴格執行安全生產操作規程,加強消防設施設備、客運車輛機務技術、機具設備和駕駛員等從業人員管理,嚴格將公司《安全管理制度》各項要求落實到位。
客運站和車輛單位要落實好《汽車客運站安全管理規范》和《道路旅客運輸企業安全管理規范》。
商貿等其他單位要嚴格禁煙和動火審批制度,市場內實行全面禁煙管理,嚴格執行“四不動火”原則,從源頭保證明火不進市場。
(八)積極開展應急演練活動
各單位要不斷細化、完善各類突發事件應對措施,及時修訂各類應急預案,確保應急反應迅速、處置得力、救援有效。要結合自身特點,科學、合理的開展針對性安全應急訓(演)練活動,切實提高全員安全意識和防火、避災、自救、互救能力。
?。ň牛┞鋵嵃踩?ldquo;吹哨人”制度
各單位應當建立事故隱患報告獎勵制度,公開本單位有關負責人和安全生產管理機構的聯系方式,受理從業人員和服務對象報告的安全生產問題,對報告事故隱患的人員給予獎勵和表揚。